Archiwa: koronawirus - MJCC | Employer Branding

Wpisy otagowane koronawirus

Raport: Marka pracodawcy w obliczu pandemii

60 do 140 nanometrów. Tyle średnio mierzy cząsteczka koronawirusa, który na początku marca zaatakował także w Polsce. Tak niewiele wystarczyło, by świat employer brandingu – i szerzej: świat, jaki znamy – wywrócić do góry nogami. Sytuacja zmieniała się z godziny na godzinę, emocje buzowały, nikt nie miał gotowego przepisu na to, co zrobić w tych niespotykanych warunkach. EB-owcy musieli się w nich odnaleźć ekspresowo.

Marka_pracodawcy_w_obliczu_pandemii
Czytaj dalej

Jak komunikować powrót firmy po pandemii

Uruchomienie firmy w ramach „nowej normalności” wymaga solidnego zaplanowania i zmierzenia się z kilkoma trudnymi pytaniami, o których przeczytasz TUTAJ. Nie da się ukryć, że jeżeli chcemy zapewnić bezpieczeństwo pracownikom, to zmiany dotkną ich wszystkich, a co więcej – niezbędny jest ich czynny udział w całym procesie.

powrót do pracy
Czytaj dalej

Wartości firmy w czasach pandemii

W dobrych czasach łatwo rozmawiać o kulturze, równości i wartościach, ale dzisiaj żyjemy w bardzo niepewnej rzeczywistości. Takiej, która zmienia się każdego dnia. Mogą minąć całe lata zanim gospodarka wróci do stanu sprzed COVID-19, jednak nie oznacza to, że nie będziemy pozyskiwać talentów do organizacji. Także firmy, które dostarczają nam niezbędne produkty lub usługi w czasie pandemii (retail, gastronomia, firmy logistyczne itd.) będą zwiększać zatrudnienie lub zapełniać wakaty w związku z rotacją pracowników.

wartości
Czytaj dalej

Zapanuj nad epidemią chaosu

Pierwszy tydzień pandemii był dla polskiego HR-u niczym zima dla drogowców: niby było wiadomo, że przyjdzie, a jednak wszystkich zaskoczył. Mogliśmy obserwować całą paletę zachowań, także tych kompletnie niezrozumiałych: zakaz pracy zdalnej, choć byłaby możliwa; łamanie prawa pracy; zamykanie firm i zwalnianie pracowników z dnia na dzień; kompletne lekceważenie sytuacji i postawa „jakoś to będzie” – w komentarzach w mediach społecznościowych i wiadomościach przekazywanych przez znajomych widzieliśmy to wszystko. W wielu organizacjach trwają gorączkowe poszukiwania kanałów komunikacji z pracownikami, szkolenia z efektywnej pracy w home office, a fora są pełne pytań jak przeprowadzić zdalną rekrutację. Jakie wnioski płyną z pierwszego tygodnia pandemii?

zapanuj nad epidemią
Czytaj dalej