Archiwa: rynek pracy - MJCC | Employer Branding

Wpisy otagowane rynek-pracy

Raport: Marka pracodawcy w obliczu pandemii

60 do 140 nanometrów. Tyle średnio mierzy cząsteczka koronawirusa, który na początku marca zaatakował także w Polsce. Tak niewiele wystarczyło, by świat employer brandingu – i szerzej: świat, jaki znamy – wywrócić do góry nogami. Sytuacja zmieniała się z godziny na godzinę, emocje buzowały, nikt nie miał gotowego przepisu na to, co zrobić w tych niespotykanych warunkach. EB-owcy musieli się w nich odnaleźć ekspresowo.

Marka_pracodawcy_w_obliczu_pandemii
Czytaj dalej

Wartości firmy w czasach pandemii

W dobrych czasach łatwo rozmawiać o kulturze, równości i wartościach, ale dzisiaj żyjemy w bardzo niepewnej rzeczywistości. Takiej, która zmienia się każdego dnia. Mogą minąć całe lata zanim gospodarka wróci do stanu sprzed COVID-19, jednak nie oznacza to, że nie będziemy pozyskiwać talentów do organizacji. Także firmy, które dostarczają nam niezbędne produkty lub usługi w czasie pandemii (retail, gastronomia, firmy logistyczne itd.) będą zwiększać zatrudnienie lub zapełniać wakaty w związku z rotacją pracowników.

wartości
Czytaj dalej

Zapanuj nad epidemią chaosu

Pierwszy tydzień pandemii był dla polskiego HR-u niczym zima dla drogowców: niby było wiadomo, że przyjdzie, a jednak wszystkich zaskoczył. Mogliśmy obserwować całą paletę zachowań, także tych kompletnie niezrozumiałych: zakaz pracy zdalnej, choć byłaby możliwa; łamanie prawa pracy; zamykanie firm i zwalnianie pracowników z dnia na dzień; kompletne lekceważenie sytuacji i postawa „jakoś to będzie” – w komentarzach w mediach społecznościowych i wiadomościach przekazywanych przez znajomych widzieliśmy to wszystko. W wielu organizacjach trwają gorączkowe poszukiwania kanałów komunikacji z pracownikami, szkolenia z efektywnej pracy w home office, a fora są pełne pytań jak przeprowadzić zdalną rekrutację. Jakie wnioski płyną z pierwszego tygodnia pandemii?

zapanuj nad epidemią
Czytaj dalej

Czy akcja #zostańwdomu wpłynie na zwyczaje w pracy?

To, co nie udało się żadnej oddolnej inicjatywie i wielu pracodawcom, którzy chcieli zaszczepić to podejście w swoich organizacjach, udało się… koronawirusowi. Polacy, którzy mogą sobie na to pozwolić, masowo zaczęli pracować z domów. Czy – a jeśli tak, to w jaki sposób – przełoży się to na rynek pracy i pracodawców?

zwyczaje związane z pracą
Czytaj dalej

Przyszłość krakowskiego rynku korporacyjnego

Zmienia się także struktura obsługiwanych z Polski procesów, coraz częściej z Krakowa świadczy się zaawansowane usługi, wymagające dużej wiedzy eksperckiej i doświadczonych pracowników, pozwalające Polakom rzeczywiście wpływać na kształt biznesów, na rzecz których pracują – wypowiedź Adriana Juchimiuka w artykule lovekrakow.pl nt. przyszłości rynku korporacyjnego w Krakowie.

Adrian Juchimiuk
Czytaj dalej

Sama pensja nie wystarczy. Korporacje kuszą benefitami

Karty sportowe czy prywatna opieka medyczna to już niemal standard w większości firm, którym zależy na dobrym samopoczuciu i docenieniu swoich pracowników, tak pisze portal lovekrakow.pl w artykule z wypowiedzią Anny Cichy.

Czytaj dalej

Języki, które dają pracę

Artykuł lovekrakow.pl na temat języków obcych, które ułatwiają szukanie pracy, z wypowiedzią Marty Piastowskiej.

Czytaj dalej

Krakowskie korporacje poszukują pracowników

Obecnie w krakowskich korporacjach pracuje 36 tysięcy osób, jednak wiele wskazuje na to, że liczba zatrudnionych znacząco się zwiększy. Wszystko przez dynamiczny rozwój zagranicznych firm, które ulokowały swoje siedziby w Krakowie. Artykuł lovekrakow.pl na temat rynku pracy w Krakowie z wypowiedzią Edyty Sander.

Czytaj dalej

Niektórzy studenci mają niepotrzebne kompleksy

University Relations, czyli współpraca między korporacjami i uczelniami przyszła do Polski zza granicy parę lat temu. Mimo początkowych trudności, obecnie ma się już bardzo dobrze. Edyta Sander opowiada w rozmowie z LoveKraków.pl o tym zjawisku.

Czytaj dalej

Co jest ważne dla pracownika? Nie tylko wysoka pensja

Małe firmy nie są skazane na porażkę w walce o pracownika. Nie wszyscy chcą pracować w międzynarodowych korporacjach. O budowaniu marki pracodawcy w mniejszych organizacjach i o tym, co jest ważne dla pracownika, w artykule z wypowiedziami Anny Mikulskiej.

Sukcesy_tło.jpg
Czytaj dalej